通常在公司或者企业有重大会议召开前,都需要会务小组来执行会议的相关准备事宜。如果你恰好要成为会务工作的一员,那么先来看一看会务管理流程吧。
会议申请:
1:部门拟定会议主题、目的、时间、参会人员等,并向上级领导提出会议申请。
2:公司例会若有时间变动,由会议主持部门向总经理提出变动申请。
会议审核/审批:
会议申请由副总经理审核,必要时由总经理审批。
会议通知:
会议主持部门向参会部门/人员进行会议通知,内容包括会议主题、目的、形式、参会人员、开会时间、开会地点、参会人员准备事项等。
会议准备:
各参会部门进行相关的会议准备,事故分析会议须准备情况介绍、原因分析、整改措施的文字材料,及原始的记录表单等。
签到:
参会人员按时参加会议,并在签到表上签到。
会议说明:
会议主持人宣布会议的主题、目的、会议议程、会议时间等。
会议决策:
会议主持部门综合各部门意见,对所议事项形成决议,编写会议纪要。会议纪要应明确对所议事项的认定结果,明确执行计划的主办部门、支持部门、监督检查部门、结果验证部门,及各部门所承担工作的工作内容、工作标准、工作时限等。会议纪要须提交人力资源部备案。
会议决策汇报:
会议主持部门将会议决议向副总经理进行汇报,必要时向总经理汇报。
会议决策执行:
各参会部门须按照会议纪要要求,将所承担的工作列入周计划/月计划开展活动,并在周总结/月总结中汇报完成情况。
执行过程跟踪:
根据会议纪要要求,监督检查部门对各部门工作开展情况进行过程跟踪,发现问题后及时协调解决。
结果验证:
结果验证部门组织各有关部门对工作结果进行验证。
结果审核/审批:
结果验证部门将工作结果验证情况提交副总经理审核,必要时提交总经理审批。
会议结果存档:
各部门将会议事项的资料进行存档,必要时对相关工作进行规范优化。
这就是会务管理的总流程啦,每一个细节都需要会务人员把好关,这样才能有效进行会务的管理。
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