【问道hr】人力资源管理私教 一对一 专业辅导-澳门pg电子游戏

人力资源管理一对一专业辅导

【招生对象】

1、人力资源管理专业毕业生

2、刚入行或准备入行的人力资源从业者

3、人力资源主管、经理、总监等人力资源管理者

4、想学习人力资源知识的各级管理者及爱好者

【辅导内容】

一、专业知识

1、人力资源管理六大模块：组织架构、招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系

2、人力资源管理三支柱模型：hrbp、ssc、coe

3、心理学：社会心理学、发展心理学、人格心理学、群体动力心理学

4、其他人力资源相关领域的管理知识、理论、实操技巧等；

二、管理哲学、职场智慧

三、工作中疑难问题分析及解答。

【辅导方式】

1、通过微信、电话、qq、邮件等方式，一对一在线辅导。

2、线下辅导：培训、方案审核、专业合作。

【辅导时间安排】

      辅导费用有效期一年。

1、在线辅导：每月两次，每次40分钟

2、线下辅导：每月一次，每次2小时

【导师资历】

1、五年以上人力资源总监及以上职位工作经验；

2、独立运作三个以上人力资源管理咨询项目经验；

3、其他岗位优秀管理者或在某一领域有独特见树者。

【导师简介】

一、领衔导师

李海新老师

问道咨询创办人

问道hr发起人

人力资源管理专家

股权激励实战顾问

资深培训咨询导师

北师大心理学硕士

曾为房地产、矿产冶炼、金融银行、互联网、文化、新能源、教育培训、市政工程、陶瓷、美业等十几个行业上百家企业提供管理培训咨询服务。

二、专家导师

现有七名，欢迎推荐或自荐

【问道hr】

    探索人性本质，挖掘管理规律，普惠大众，润泽心灵。