培训会议场地布置有哪些方法？-澳门pg电子游戏

　　培训现场是要为学习服务的“舒适”，而不是单纯享受的“舒服”。受训者的座位以保证目光自然交流通畅为宜。
　　不要太拥挤,也不要过于疏远。那么培训场地布置有哪些方法？星界会务带你一一细看！
　　1、传统排行法
　　适合40－200人左右，大型、传统型的培训活动，缺点是不利于讲师与学员沟通
　　2、双通道型
　　适合30－80人，
　　利于培训内容的传授；适用于大型培训，不利于培训内容的记忆。

　　3、三排长方形
　　适合30－50人，适合以中型组织为单位的培训，培训环境较为封闭。
　　4、开放的长方形
　　适合10－20人左右，适合研讨、游戏等半开放的培训方案；利于培训师和学员沟通。
　　5、圆形
　　适合10－30人左右，学员可以彼此观察，适合游戏等开放的培训方案。
　　6、ｕ型桌椅排列
　　适合10－20人左右，适合研讨、游戏等开放的培训方案；利于培训师和学员沟通。
　　7、单一矩形桌
　　适合10-20人研讨等半开放的培训方案，不利于培训师和学员沟通。
　　8、u形椅子排列
　　适合10－20人左右，适合研讨、游戏等开放的培训方案；利于培训师和学员沟通。
　　缺点是不利于培训内容的记录。
　　9、单一通道型
　　适合20－40人左右，利于培训内容的传授，不利于培训内容的记录。
　　10、多圆桌小组型
　　适合40－60人左右，适合以小型组织为单位的培训，不利于培训师和学员沟通。

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