企业标准年会由“会”、“宴”、“团建”等几个基本环节组成。作为年会的组织者,他将根据公司的规模和宗旨,安排和优化不同的环节。当别人的年会占据荧屏和朋友圈的时候,你作为组织者,一定在不断思考如何让自己的年会更有创意?
现在,年会有多种形式。一些企业邀请客户和澳门pg电子游戏的合作伙伴参加会议,并将其作为感谢会。一些企业甚至邀请媒体将会议作为宣传会议……这些人成了“主角”,员工成了“配角”。想想看。在电影宣传中,主角通常是最勤奋的,因为他们是主要的参与者,宣传自己的电影,更是宣传自己。因此,在筹划年会之前,首先要进行一系列的思考,找出:首先,年会的观众是谁?其次,我们必须研究观众的关注点和兴奋点是什么。比如说,如果你是8090后的年轻员工,你一定要找乐子,让他们参与进来,散散步。
一个好的主题能使年会成功一半
通常情况下,大多数企业都会把“总结过去、展望未来”作为年会的主题,但往往员工对此感觉不到,因为这样一个死板的主题不能让与会者产生情感共鸣。比如,一家以女员工为主的化妆品公司的开幕大会,主题是“我是一个女人,一个专业人士”。这立刻提升了企业意图的深度,既符合企业自身的形象和气质,又得到了女性员工的情感共鸣。如果我们围绕他们的工作场所和个人感受设计节目形式和内容,自然会得到他们的情感认可和热烈回应。总而言之,年会需要规划一个鲜明的主题,参与者必须加以考虑,满足企业现阶段和战略发展的需要。
一个优秀的年会就像一个的手工手表。各部分之间的连接应平滑无缝。让我们谈谈如何制造惊喜。给你一张爱的卡片。经常用感情感动,能让人产生共鸣。
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